Achieve for Youth Employability

โครงการ Achieve for Youth Employability ดำเนินการโดย เซฟ เดอะ ชิลเดรน มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของเยาวชนให้มีความพร้อมก้าวเข้าสู่โลกแห่งการทำงานอย่างมั่นใจ ผ่านการเสริมทักษะอาชีพ และทักษะชีวิตสู่ความสำเร็จ (Life Skills for Success: LS4S) ซึ่งเป็นแนวกรอบความคิดสำคัญขององค์กรที่ช่วยพัฒนาเยาวชนให้มีทักษะการจัดการอารมณ์ ทักษะการสื่อสาร กรอบแนวคิดแบบเติบโต และอื่น ๆ ซึ่งสามารถนำมาปรับใช้ได้ในหลายด้านของชีวิตทั้งในและนอกพื้นที่การทำงาน ควบคู่ไปกับการสร้างเครือข่ายโอกาสที่ตอบโจทย์ความต้องการที่หลากหลายของเยาวชนในแต่ละบริบทพื้นที่

ภายใต้การดำเนินงานของโครงการ Achieve for Youth Employability ประกอบด้วยโครงการย่อยที่สำคัญ ได้แก่

1. โครงการพัฒนาทักษะอาชีพเยาวชน

โครงการนี้มีประวัติการดำเนินงาน โดยขยายผลจากพื้นที่ภาคใต้สู่พื้นที่ชายแดนภาคเหนือ

• พื้นที่จังหวัดชายแดนใต้ (ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2561 - 2566)

พื้นที่จังหวัดชายแดนใต้เป็นหนึ่งในพื้นที่ที่เผชิญกับปัญหาความยากจนและสถานการณ์ความไม่สงบมาอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้เยาวชนจำนวนมากขาดโอกาสในการเข้าถึงการศึกษาและเส้นทางสู่การมีงานทำ

ด้วยการสนับสนุนจาก USAID เซฟ เดอะ ชิลเดรน ได้บ่มเพาะทักษะวิชาชีพที่นำไปใช้ได้จริงให้แก่เยาวชนในพื้นที่ เช่น การทำอาหาร งานบริการ งานช่าง การตัดเย็บ และการซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้า

โครงการนี้ได้รับผลตอบรับอย่างดีเยี่ยมจากทั้งตัวเยาวชน สถาบันฝึกอาชีพ และนายจ้าง ช่วยให้เยาวชนจำนวนมากสามารถสร้างรายได้ทั้งอาชีพหลักและอาชีพเสริม จนสามารถดูแลตนเองและครอบครัวได้สำเร็จ

นอกจากนี้ โครงการยังทำงานร่วมกับภาคเอกชน เช่น โรงแรมในเครือแมริออท เพื่อสนับสนุนโอกาสในการเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและการฝึกงานที่โรงแรมในเครือแมริออทที่จังหวัดภูเก็ต ซึ่งช่วยสร้างเส้นทางสู่การจ้างงานให้กับเยาวชนในระยะยาว รวมถึงความร่วมมือกับ Avery Dennison ในการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน เพื่อส่งเสริมกิจกรรมพัฒนาทักษะด้านการจัดการธุรกิจให้กับเยาวชนในโครงการ

• การขยายผลสู่อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก (ปี พ.ศ. 2567)

โครงการได้ขยายฐานการดำเนินงานเพื่อสนับสนุนเยาวชนข้ามชาติบริเวณชายแดนไทย-เมียนมา ให้เข้าถึงทักษะอาชีพการบริการและการโรงแรม และทักษะชีวิตที่จำเป็น โดยเน้นการเรียนรู้และลงมือทำจริงผ่านความร่วมมือกับสถาบันในพื้นที่และภาคเอกชน รวมถึงการมอบโอกาสในการฝึกงานกับโรงแรมในเครือแมริออท ณ กรุงเทพมหานคร เพื่อเปิดโลกทัศน์และประสบการณ์การทำงานระดับสากล

2. โครงการ Dots to Dream

มุ่งเน้นการสนับสนุนเยาวชนที่มีความพิการทางการมองเห็น เพื่อลดอุปสรรคและสร้างความเท่าเทียมในการเข้าถึงโอกาสการจ้างงานในสังคมไทย โดยเน้นการทำงานเชิงลึกผ่าน

• การวิจัยและพัฒนาหลักสูตรทักษะชีวิตเพื่อความสำเร็จ (LS4S) ที่ออกแบบมาเพื่อเยาวชนกลุ่มนี้โดยเฉพาะ

• การพัฒนาศักยภาพครูฝึกและผู้ถ่ายทอดองค์ความรู้ (Training for Trainers: TOT) โดยมุ่งเน้นทักษะการจัดการเรียนรู้ การสื่อสาร การออกแบบกิจกรรม และเทคนิคการสอนที่เหมาะสมสำหรับผู้เรียนที่มีความพิการทางการมองเห็น

• กรเสริมสร้างศักยภาพและเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน

• การสร้างเครือข่ายและเชื่อมโยงเยาวชนเข้ากับสถานประกอบการ เพื่อส่งเสริมการจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน